为确保2022届毕业生顺利就业，全面贯彻落实学校就业工作要求，推进学院就业工作进程，3月22日艺术学院在致用楼216国画室召开2022届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支书记杨书琴主持，学院副书记杨小乐、学管科全体成员及2022届毕业班导师参会。

会上首先由学管科唐铭作了就业系统操作相关解读，针对操作中常见问题、注意事项进行了分析、指导。随后参会各班导师围绕班级就业工作开展情况、存在问题及工作措施进行交流发言。接着杨书琴传达了学校3月17日就业工作会议精神，通报了学院2022届毕业生基本情况及目前就业工作进展情况，并提出了学院2022届就业工作目标：一是健全机制体制，成立学院、班级就业工作小组，明确责任落实到人；二是动态掌握学生就业情况，建立班级就业台账，倒排工作目标任务及日期，各班每周向学院上报就业进展情况；三是加强宣传转变就业观念，引导学生先就业再择业；四是多渠道提供就业信息、平台，联系学院校企合作、产教融合单位，为学生争取就业岗位，同时针对不同专业举办专场招聘会；五是鼓励毕业生参加公务员招录、事业单位招聘、升学、应征入伍、创新创业等多途径就业；六是加大就业实习力度，引导毕业生在实习单位争取留用机会；七是做好困难帮扶工作，对于特殊困难毕业生开展一对一帮扶，做好毕业生就业管理服务，保障毕业生合法权益，避免学生上当受骗。

会议最后杨书琴强调，今年全国毕业生人数达1076万人，毕业生就业压力、难度大，毕业生就业工作受到全社会多方关注，关乎民生大事，是学校的重点工作，更是高校人才培养质量的体现和服务社会的标志。她要求全体与会人员务必高度重视，全院参与、全院行动认真实施，各班要善于总结积累就业工作中的典型案例，对学生形成示范引领作用，各班务必要落实促就业各项工作举措，保障就业工作扎实有效、抓好落实，确保圆满完成2022届毕业生就业工作目标。